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2019年广州市积分入学政策大改动。为了推进来穗人员获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续,广州市根据*、省推进户籍制度改革相关要求,出台实施《广州市来穗人员积分制服务管理规定(试行)》及实施细则。

 

创设了来穗人员积分制服务管理“1+N”制度框架和服务体系,将现在由各单位分别实施的积分制入户、积分制入学、积分制申请公共租赁住房及其他权益和公共服务统筹起来,统一积分指标体系,统一操作流程。

 

2019年广州市积分入学积分是如何评定积分的?下面米粒入户带大家详细了解下关于2019年广州市积分入学的详细情况。


什么是积分入学?

积分制入学按照积分制入学指标及分值体系表对申请积分制入学的来穗人员各项指标量化并赋予分值,按照积分计算结果从高到低排序、结合申请的志愿以及当年各区积分制入学招生计划进行录取。

以积分制入学方式统筹安排来穗人员随迁子女入读各区小学一年级、初中一年级的公办学校或政府补贴的民办学校。


积分标准是什么:

积分指标体系由基础指标、加分指标和减分指标三个部分组成。

基础指标:由合法稳定住所、合法稳定就业、文化程度、年龄四个部分组成。

加分指标:由技术能力、创新创业、急需工种或职业资格与服务行业、社会服务和公益、纳税情况、表彰奖项六个部分组成。


减分指标:由信用情况、违规与情况两个部分组成。

广州市来穗人员积分制服务管理指标体系及分值表

 

类别

序号

指标

指标内容及分值

备注

基础指标

1

合法稳定住所

1、在广州市办理《广东省居住证》,每满1年计3分;

2、在广州市累积居住年限:

1)合法产权住所(10分);申请人或申请人夫妇共同在从化区、增城区拥有自有产权住房的再增加5分;

2)合法租赁住所或单位宿舍,每满1年计2分,不超过10分;

3、申请人居住地由越秀区、海珠区、荔湾区、天河区转移到本市其他行政区的,每满1年计2分,不超过10分。

1、在广州市投亲靠友,可视为零租金租赁住房。

2、既有合法产权住房、又有合法租赁住房的,由申请人选择其中一项计分。

2

合法稳定就业

在广州市就业(创业)并参加城镇基本养老保险、社会保险(含职工社会保险及城乡居民保险)、失业保险、工伤保险、保险,每个险种每满1年计1分。

失业保险基金代缴的职工社会保险缴费年限及外来工医保年限纳入医保累计缴费时间。外地转入社保、补缴社保不计算年限,重复参保期间不重复计算年限。

3

文化程度

1、本科及以上学历(50分);

2、专科(含高职)(35分);

3、高中(含中职)(20分)。

只取分,不累计计分。高中以下学历不计分。

4

年龄

118-30岁(30分);

231-40岁(20分);

341-45岁(10分)。

动态调整,不予叠加。

加分指标

1

技术能力

1、中级及以上职称或技师及以上职业资格(30分);

2、初级职称、职业资格为高级、事业单位工勤技术三级(20分);

3、职业资格中级、事业单位工勤技术四级(10分);

4、正在从事与上述专业技术资格证书、职业资格证书相对应职业工种工作(10分)。

职业资格,是指获得*、广东省、广州市人力资源和社会保障部门考核或认定而颁发的*职业资格。只取分,不累计计分。

2

创新创业

1、近5年获得授权的专利且专利申请地址在广州市辖区内的专利发明人或者设计人,按以下标准给予计分:

属发明专利的,每项专利按20/(人数+1)计算,发明人为*发明人的,加计一份平均分。不超过40分。

属实用新型专利的,每项专利按10/(人数+1)计算,发明人为*发明人的,加计一份平均分。不超过20分。

属外观设计专利的,每项专利按5/(人数+1)计算,设计人为*设计人的,加计一份平均分。不超过10分。

2、在广州市高新技术企业、新型研发机构等单位从事专业技术工作的申请人,工作每满1年计2分,不超过10分。

对同时满足12两项条件的,可以累计计分。

3

急需工种或职业资格、服务行业

1、职业工种或职业资格符合当年广州市积分急需工种或职业资格目录(20分);

2、现正从事特殊艰苦行业一线人员(10分)。工作每满1年再加计5分,再加分不超过30分。

4

社会服务和公益

5年内,参加献血(每次计2分)或参加志愿者(义工)服务(每满50小时计1分)。以上各项1年内计分不超过2分,单项累计不超过10分。

5

纳税情况

1、对普通劳动者,近3个纳税年度累积在广州市缴纳个人所得税:

11-3万元(含1万元,不含3万元)(4分);

23-6万元(含3万元,不含6万元)(8分);

36万元以上(含6万元)(12分)。

2、所投资创办的企业,近3个纳税年度累积在广州市纳税:

15-10万元(含5万元,不含10万元)(4分);

210-20万元(含10万元,不含20万元)(8分);

320万元以上(含20万元)(12分)。

1、一个纳税年度指当年的11日至1231日。

2、对同时满足12两项条件的,可以累计计分。

6

表彰奖项

1、个人获得党中央、*授予的奖项和荣誉称号(30分);

2、个人获得广东省委、省政府或中央和*机关部委等授予的劳动模范或先进工作者等荣誉称号(20分);

3、个人获得广州市委、市政府授予的奖项和荣誉称号(含道德模范、广州好人)(10分);

4、个人获得广州市直机关或各区委、区政府授予的奖项和荣誉称号(5分)。

1、只计个人在广州市工作期间获得的奖项。

2、同一奖项只取分,不同奖项可累计计分。

减分指标

1

信用情况

信用不良记录,每宗减5分。

1、适用于在*、广东省、广州市企业信用信息公示系统或广州市公共信用信息管理系统中有行政处罚信息、不良信息、商品服务质量不合格信息、被列入异常*或标记为异常状态的企业法定代表人及个体工商户户主。

2、此减分指标积分不适用其随迁子女积分制入学。

2

违规与

1、近5年内,有偷漏税行为,每次减10分;

2、近5年内,受到处罚,每次减10分;

3、近5年内曾受过处罚,不得申请积分制入户、积分制承租政府公共租赁住房及不得享受仅申请人享受的其他公共服务。

此减分指标积分不适用其随迁子女积分制入学。

 

注:为鼓励区域创新,各区可在本指标体系之外,根据本区特点会同市来穗人员服务管理部门设立补充加分指标,补充加分指标的总分值不超过30分。补充加分指标只适用于由本区提供且在本区内享有的公共服务。

 


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